Você sofreu um acidente de trabalho e não sabe o que fazer? Tem dúvidas se a empresa é obrigada a pagar algum valor, se pode ser mandado embora ou se precisa arcar com os custos do tratamento?

Neste artigo, vamos explicar de forma clara e direta quais são os seus direitos e como garantir que você receba tudo o que é seu por lei.

✅ O que é considerado acidente de trabalho?

Acidente de trabalho não é só cair de uma escada ou sofrer uma batida de carro enquanto está a serviço. Também entram nessa conta lesões causadas por esforço repetitivo, doenças causadas pelo ambiente de trabalho e até acidentes no trajeto entre a casa e a empresa.

Se isso aconteceu com você, é possível ter direito à indenização, estabilidade no emprego e até pensão mensal.

🔒 Você tem direito à estabilidade no emprego após um acidente?

Sim. Se você precisou se afastar por mais de 15 dias por causa do acidente, a empresa pode ser obrigada a manter seu emprego por pelo menos 1 ano após o seu retorno. Isso significa que ela não pode te mandar embora nesse período.

💰 A empresa é obrigada a pagar alguma indenização?

Sim. Se foi um acidente de trabalho ou uma doença causada pelo trabalho, ela pode ser obrigada a pagar:

• Indenização por danos morais, pelo sofrimento causado;
• Pensão mensal, se você ficou com alguma limitação para o trabalho;
• Reembolso de despesas médicas, como remédios, fisioterapia, exames, cirurgias e consultas;
• Indenização por dano estético, se o acidente deixou cicatrizes, deformidades ou marcas visíveis.

🧾 Tive gastos com remédios e tratamento. A empresa paga?

Se os gastos foram por causa do acidente de trabalho, sim, você pode pedir o reembolso. Guarde todas as notas fiscais e comprovantes. Isso será essencial para garantir que a empresa arque com essas despesas.

😢 O acidente deixou alguma sequela? Você pode ter direito a pensão

Se ficou com alguma limitação física ou perdeu parte da capacidade de trabalhar, você pode receber uma pensão mensal paga pela empresa. Mesmo que continue trabalhando, se tiver reduzido seu rendimento, a empresa pode ser responsabilizada.

⚠️ Atenção: você pode estar deixando dinheiro na mesa

Muitos trabalhadores não fazem ideia de que têm direito a indenizações que somam dezenas de milhares de reais. E o pior: acabam assinando documentos, como acordos ou rescisões, sem nem saber o que estão abrindo mão.

📞 Fale com um advogado especializado e evite prejuízos

Aqui no nosso escritório, temos experiência em acidentes de trabalho e sabemos exatamente como agir para garantir os seus direitos. Cada caso é único — e quanto antes você buscar ajuda, maiores são as chances de um resultado favorável.

📲 Agende uma avaliação com a nossa equipe e descubra se você tem direito a indenização, pensão, reembolso e estabilidade.